贵州豫能新田煤矿：安全生产月，他们这样过

他们签名承诺,牢牢一笔,不忘安全生产初心;他们展板警示,事故提炼,警醒绷紧安全思想;他们板报评比,图文并茂,真让主题深入人心;他们安全咨询,分析讲解,破解安全疑难问题;他们知识竞赛,抢答激烈,促进安全持续深化.

安全生产月以来,贵州豫能新田煤矿通过开展教育活动、隐患曝光、问题整改、案例警示、知识竞赛等既有声势又有实效的活动,实现员工安全意识增强、安全素质提高、生产组织平稳,顺利完成上半年各项任务目标。

签名承诺,不忘安全生产初心

为集中宣传安全生产方针政策,普及安全生产知识,确保“安全生产月”活动扎实有效开展,6月1日,新田煤矿组织主题为“消除事故隐患,筑牢安全防线”的2020年“安全生产月”启动仪式。仪式前,该矿组织全体参会人员观看了《贵州玉马能源开发有限公司马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出事故警示教育片》,并进行了安全宣誓。

现场组织签名时,干部职工纷纷郑重地签上姓名,并承诺不忘安全初心,牢记安全职责,确保安全生产。“签字不仅是承诺,更是一种态度,作为班长,我一定做到安全生产、安全指挥。”掘进二队班长吴俊说道。

“我们要围绕年初确定的安全目标,落实各类安全生产责任,坚决防范风险和遏制事故发生,要持续突出重点、加强监管、强化措施,确保安全生产继续保持总体稳定、持续向好的发展态势。”党委书记、矿长王浣尘在启动仪式上说。

同时,该矿要求责任单位,结合实际,利用各种形式营造浓厚的安全生产月氛围,不断提高职工安全意识,警醒职工做好安全生产。

“签名承诺是安全生产月的开始,后期我们将按照时间节点有序开展以案促改警示教育动员大会、民主专题学习会、安全生产宣传咨询、安全知识技能竞赛、事故应急救援演练、雨季“三防”专项安全检查等活动,真正让安全生产月丰富有趣又有效。”安全健康环保监察部部长谭岚峰说道。

展板警示,警醒绷紧安全思想

“11个展板11个案例,11个警示11个收获,我们精心挑选不同煤矿类型的安全事故,就是让各专业干部职工都能看有所获,想有所得。”党群工作部职工唐应花谈起制作事故展板的初心时说道。

为深刻吸取事故教训,让事故不在重演,让安全警钟长鸣。新田煤矿组织开展“事故案例警示教育牌版展”活动,让安全警钟敲响在职工心坎上,引导干部职工时刻牢记《安全生产规程》,做到不安全不生产、生产必须安全。

“牌板以文字+图片的形式展示出来,内容分为事故经过、事故原因、责任划分、防范措施等方面,并根据事故的类型配以对应的图片,以图文并茂、形象直观的方式展示出来,具有较强的视觉冲击效果,以此警示干部职工不碰红线”工会女工主任王鹏说道。“为使警示教育取得实效,我们组织安环、工会、党群等部门集思广益,经过精心策划,制作完成了警示牌板”。

展板展示期间,吸引大量职工驻足观看,牌板以图文并茂的形式对事故过程进行了还原和剖析,深刻揭示一起起事故造成的永不消失的悲伤阴影,给前来观看的干部职工敲响了安全警钟。

“通过观看学习,让我再次认识了安全的极端重要性,真正明白违章蛮干才是引发事故的真正根源。”综采队职工张二江说道。“今后工作中,我一定绷紧安全弦,把隐患当成事故对待,做好危险源辨识和安全操作,达到‘三不伤害’目的。”

板报评比,真让主题深入人心

“经过公开公平评比,机修厂黑板报主题突出、内容丰富、贴合实情、图文并茂,获得第一名的好成绩。”工会主席邓青苗在例行调度会上表扬。

为持续加深职工对安全生产的认识和理解,6月18日,新田煤矿组织开展“安全生产月”专题黑板报比赛,各单位围绕主题思考设计、动手策划,通过板报展示各单位对安全生产的认知,让安全落根于基层。

“我们主要负责地面消防、物资监控、围墙巡查等,黑板报设计时就考虑把安全生产月主题与具体工作相互结合,让职工理解我们的职责,共同创造安全和谐环境。”荣获第二名的保卫部部长王红军说。

该矿以黑板报评比为抓手,引导干部职工认清当前安全形势、掌握安全重点,提高全员安全“红线”意识和“底线”思维,有效杜绝各类安全事故发生。

“我们组织22个单位参加比赛,其中评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个,优秀奖若干,就是想利用这种形式鼓励大家参与安全宣传与教育,推动安全管理上台阶。”工会主席邓青苗说道。

安全咨询,破解安全疑难问题

“职业病到底都包含哪些?尘肺病的鉴定费用应该由谁承担?”掘进一队职工李中前在咨询台前认真地询问。

6月16日,新田煤矿组织安环部、人力资源部、工会等相关人员在工业广场开展安全生产宣传咨询日活动,集中宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等,进一步提高职工的安全意识。

“我们制定发放安全手册460余份,职业病防治宣传单360余张、解答各类安全咨询问题130余条,达到了预期的目的。”安全副矿长田保红如是说。

安全咨询期间,该矿同时组织开展“答题有奖”活动,在咨询各类“疑难杂症”问题时,可以抽题进行回答,凡是答对者给予不同的礼品鼓励,凡是打错者要求必须牢记才允许离开,吸引较多职工踊跃参与,活动现场热闹有趣。

据悉,安全咨询活动的开展,赢得了职工的频繁点赞,在学习安全知识、增强安全意识、传递安全理念的同时,促进安全深入人心。

知识竞赛,促进安全持续深化.

“安全知识竞赛参赛题型分为必答题、抢答题、风险题、加分题,比赛采取积分制,各参赛队伍基础分为100分,最终以得分多少论英雄。”工会工作人员王鹏介绍道。“必答题分为三组,要求每支参赛队伍派一名选手答题,答题时间为60秒;抢答题分为三组,每轮11题,由抢答快的队伍作答,答题时间为100秒;风险题由20分、40分题组成,答题时间为120秒”。

为促进全员参与安全知识学习,该矿工会牵头重点围绕“学法规、抓落实、强管理”及岗位安全风险描述、手指口述、安全应知应会内容进行知识竞赛,参与竞赛人员除团体一、二、三等奖外,设置个人一、二、三等奖,并对参与职工观众设置有奖答题环节,凡是答对者均发放精美礼品一份,职工的参与热情比较高涨。

该矿根据报名情况,组成11支参赛队伍,每只队伍由3名队员组成,经过四个环节的比赛,最终抽采队获得团体一等奖。“我每天都在手机上看题,在让同事提问我,反复如此不仅掌握了安全知识要点,让我对安全生产有了新的认识和理解。”获得个人一等奖的抽采队技术员赵跃说。

举办安全知识竞赛,在丰富职工参与安全活动的同时,提升了职工的安全意识,强化了职工安全生产“红线”意识和“底线”思维,浓厚了安全生产氛围,有效推动了矿井安全生产持续向好。