不少企业已经有数字化转型的成功实践,但不同的企业间差异很大,路该怎么走?
10月31日,在北京未来科学城举行的2020全球能源转型高层论坛上,华为企业BG副总裁、全球能源业务部总裁孙福友发表了题为《数据使“能”,助力能源革命》的主题演讲,解析数字化转型每个企业管理者心中不同的“鱼牛图”。以下是演讲全文:
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家好!
很高兴有机会代表华为公司参加全球能源转型高层论坛,感谢大会主办方给我们这个宝贵机会,分享华为对行业数字化转型的一些思考和实践。
先向大家汇报一下华为公司近况。众所周知,当前华为面临外部压力,给我们的生产、经营带来不少困难。10月23日,华为发布了2020年三季度经营业绩,前三季度实现销售收入6713亿元人民币,同比增长9.9%。在这里,我谨代表华为公司向各位领导、嘉宾和业界朋友一直以来的关心和支持表示衷心感谢。
关于数字化的三个经典问题
当前数字经济蓬勃发展,各行各业加速创新,比如最近在金融领域发生的观点激烈碰撞,全国各地的智慧城市建设如火如荼,大家所熟悉的机场、银行、医院、学校等等,都在积极推进数字化进程。
与此同时,我们发现很多行业掌舵人、意见领袖,对数字化、数字化转型的内涵和价值都有不同的理解,常常提出三个经典问题:
1.信息化、数字化、数字化转型、智能化与数据之间到底什么关系?
2. 我看到了不少企业的成功实践,但不同的企业间差异很大,我们该怎么办?
3. 我们也投入很多资源做了数字化,但是好像没什么效果?
数字化、数字化转型的时代内涵
这里我借用一个著名的德国童话:鱼和青蛙生活在同一个池塘,青蛙去了外面的世界,回来后,跟鱼讲它见到了牛:“牛的头上长着两只角,有四条腿,吃草,身上有斑点……”于是,鱼快速在头脑中勾勒出牛的形象——头上长着两只角、有四条腿、吃草、身上有斑点,但却长着鱼的身体。
对于数字化和数字化转型,每个人心中都有一幅自己的“鱼牛图”。
华为能源认为:数字化在当前时代的内涵,是以数据为中心的思想理论体系、方法论和技术架构体系,其本质是向数据要生产力。
就数字化转型而言,数字化是方向和趋势,转型是路径和手段,是基于软件和服务驱动的变革,必然伴随着生产关系的重塑。我们看到,很多传统企业往往基于感性、愿意为看得见摸得着的东西买单;但对于数字化转型而言,必须抓住价值创造的锚点,改变习惯,为看不见摸不着的知识买单,要把软件和服务的价值显性化,这样才能纲举目张,将转型深入开展下去。
第三,以数据为中心是数字化区别于信息化最核心的特征,也是智能化的基础。
数字化、数字化转型要与行业实践相结合,泛泛而谈没有任何意义。对于一个非数字原生企业,数字化和业务结合有三种典型模式:
第一种,有强烈变革意愿的企业把数字化和数字化转型作为首要工作方向,打破传统IT、CT、OT、DT(数字技术)的界限,甚至放弃了行业优势、跟数字原生企业直接拼刺刀;
也有很多企业务实的采用数字化和业务双轮驱动的模式;
第三种,为业务插上数字化的翅膀,把数字化作为业务支撑手段。这种模式下,数字化发展到一定程度,就会从量变到质变,到时也不得不思考数字化转型。
如果企业认为没必要改变,或者追求成为非物质文化遗产,也可以不变。
我们认为,这里只有基于定位的选择,没有对与错,以及随着时间推移呈现的结果。
转型成功要素
数字化转型本质上是一场变革。能源企业的变革落地可参考532模型:
50%取决于企业自身的人员与团队,包括一把手基于愿景的驱动力,团队的认知、共识和执行力,内因是决定要素;
30%是政策和环境,如国家提出了“推进数字经济和实体经济融合发展”的理念,国资委也下发了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,为能源行业数字化转型提供了政策指引;也有其它行业的成功实践,营造了数字化的外部环境和氛围;还有来自关键事件的驱动——疫情加速了数字化的进程;
20%是技术基础,让转型在技术上具备可能。华为公司做的就是这20%里所擅长的内容,我们清晰地知道自己的能力和业务边界,对行业始终保持敬畏。
能源塔环方法论
复杂的事情,需要找到做事的方法。
在一次会议上,有家大型能源企业的董事长说过一句话,让我有很深的感触:“我们往往规避了问题,但却可能错失了这个时代。”
数字化转型涉及生产关系的重塑,需要有相应的方法论支撑,才能把复杂的问题降维解耦,确保转型有效落地。
对于能源行业数字化转型而言,既要面向未来,也要尊重历史。同样作为非数字原生企业,我们结合自身经验及多行业的实践,开发并发布了能源行业数字化转型塔环方法论——希望为能源行业带来启发,助力能源企业成为更好的自己。
能源塔环方法论包括五个主要内容:
一是坚持1个变革愿景。转型是一把手工程,需要基于定位明确企业的变革愿景;
二是构建2个核心驱动。一个是业务要素,一个是技术要素,双轮驱动;
三是贯彻3个关键过程。规划、建设、运营一体化统筹,要一张蓝图绘到底并重点突破。转型不是一个简单的产品交付,也不是传统的交钥匙工程,需要迭代运营,持续解决问题、创造价值;
四是创造2个保障条件:数字素养和人才队伍。需要构建数字化的文化、氛围、知识、技能,并通过人才和组织进行固化;
五是打造1个数字底座,按需实现万物互联、平台赋能、数据使能、智慧引领。
能源塔环就是提供这样一种方法,让能源企业的数字化转型方向大致正确、少走弯路。
华为能源行业战略,助力能源行业数字化转型
华为多年来坚持围绕战略方向聚焦和压强投入,2020年5月20日,公司做出重大战略决策:升级面向能源行业的业务战略定位,这意味着未来五年、十年、二十年,华为的资源将持续不断地聚焦到能源领域。
我们坚持“平台+生态”战略,携手伙伴,共同助力能源行业数字化转型。
“2060碳中和”的宏伟目标,必将带来一个更高层次的、波澜壮阔的能源革命新时代。
华为愿携手业界,把握机遇,把数字世界带入能源领域,构建万物互联的智能世界!
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