科技引领未来！北汽集团召开科技创新大会

只有科技强，

北汽能自立；

只有有天赋的人才是强壮的，

只有BAIC有自力更生的基础；

只有始终尊重和追求创新，

我们的人才和技术可以继续发挥作用。

环境好，天地广阔。

11月9日，2022年科技创新大会召开，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进“科技北汽”和“高层次人才高地”建设，为推动高质量发展提供强大动力。

党委书记、董事长姜德毅出席会议并讲话。张希勇总经理宣读了关于集团科技委员会组建方案和首席科学家、专业技术带头人评价聘任机制的决定。会议由党委副书记韩永贵主持。党政领导班子成员、首任首席科学家、专业技术负责人、集团科技委成员、获奖科技项目代表、相关部室、企业负责人、职工代表等近500人参加了会议，会议以直播和视频的形式进行。

01号

全面推进科技创新战略

“科技北汽”背景色彩浓厚。

会议指出，近年来，立足首都“国际科技创新中心”建设，明确聚焦主业、自主发展的战略方向，大力推进“大自主”体系建设。抓住科技创新的重要环节，聚合研发力量；d全集团资源打造自主发展的驱动力，科技创新取得长足进步，重要技术创新成果得到有效应用，整车及零部件专利快速积累，部分关键技术行业领先。集团的科技实力正逐步积聚起量的飞跃的巨大势能，形成了涵盖创新战略、创新体系、研发和生产的科技创新生态的"科技北汽"。d团队、科技成果和创新机制初步形成。

会议强调，在科技创新的道路上还有很长的路要走。要加快把二十大精神转化为BAIC自主自强的实际举措，加快把“尊重知识、尊重人才、把科技放在发展的核心”的重要部署转化为科技强企的成果，坚持高质量发展从要素驱动转向创新驱动，锚定目标加速进程。

02号

深化体制机制改革

点燃科技创新的引擎

本次大会发布了科技委组建方案、首席科学家和专业技术带头人评审聘任机制、科技奖励设立方案，填补了北汽科技创新机制的空白，为科技创新喝彩。

科学技术委员会突破行政级别和责任边界，聚集各专业领域专家，在科技创新研究、技术和产品开发等领域发挥顾问、服务、咨询和智库的专业作用。

首席科学家是指长期从事专业技术相关领域工作，研究方向符合集团自主创新和产业发展要求，在推动主业领域工作方面取得重大成就，或在关键专业领域取得重大突破，做出重大技术发明并完成应用推广，为发展做出重大贡献，创造了明显的经济或社会效益，在t

会议指出，这些措施就是要加强技术和产品的科学规划，加强落地项目的评估，把技术放在发展的核心位置，把尊重科技人才放在突出位置，给技术专家和科技人才更广阔的发展空间和机遇，就是要以科技创新推动企业高质量发展的力度更大。

03号

让榜样传递力量。

让人才充分发挥自己的才能。

会议宣布了科学技术委员会组成名单、首席科学家任命名单和专业技术带头人任命名单。

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研究总院王璋、北汽福田秦志东获聘“首席科学家”。田俊涛等43人获聘专业技术带头人。大会还对6个中国汽车工业科学技术奖获奖团队和2个北京市科学技术奖获奖团队进行了表彰。

会议指出，对首席科学家、专业技术带头人进行高规格评聘，目的是要让有贡献的科技人才享受较高政治待遇，得到认可、受人尊敬;打通他们直接向集团领导建言献策的通道，在重大项目决策立项推进过程中，发挥首席科学家独立意见的专业作用;强化科技领军人才的创新引领作用，树立人才标杆，指导和推动重大科研项目和重要技术攻关项目的开展;打通上升通道，让更多的科技人才有晋升的途径，把侧重于行政职务的“独木桥”，变成行政、科研“双通道”，让科技人才在专业方向上能大展拳脚，实现自我价值。

会议号召广大科技工作者要与时俱进、学习新知，争当科技创新的引领者。要对新技术、新趋势有更加紧迫的使命感和责任感，主动向专家学、向市场学、向对手学，永远与时代同行;要以用户需求和体验作为一切科技工作的出发点，形成需求牵引和技术推动的有效连接;要自觉肩负起时代赋予的科技自立自强重任，弘扬工程师文化，坚守学术操守，保持创新冲动，争当专业领域的领跑者，为自主品牌发展立新功、添新彩，为北汽在下一代汽车产品的新赛道上凝聚起更加强大的力量。

会议还对各级领导干部提出要求。要解放思想，尊重知识，留住用好人才，把科技创新工作当成事关高质量发展的头等大事，给予最大程度的支持，让人才能够各得其所、尽展其长。

大会结束后，参会人员集体参观了科技成果展。