法拉第对部分员工停薪留职 仅剩几百人减薪造车

　　2018年10月30日，法拉第未来传出消息称，法拉第将对部分员工在2018年11月和12月两个月进行停薪留职，剩余大约几百名员工继续维持FF 91量产和交付等核心项目。

　　10月初，恒大健康(HK.0708)发布公告，贾跃亭半年耗尽恒大当年8亿美元，又向恒大提出再提前支付7亿美元，未达目的后提出仲裁，要求剥夺恒大融资同意权以及解除所有合作协议。

　　25日，根据紧急仲裁令，香港国际仲裁中心仲裁员驳回Smart King(FF公司实体)彻底剥夺时颖(恒大健康子公司)融资同意权的申请，仲裁令同时显示，为支持Smart King的业务发展和保护股东的共同权益，仲裁员同意Smart King进行有严格条件的融资，其中新股融资的估值不得低于时颖投后估值，原股东享有新股的优先购买权;并在最终仲裁前对外融资额不得超过5亿美元。

　　FF方面表示，公司正在积极寻找其他融资渠道，在这一过程中，公司对部分在5月1日以后入职的员工进行11月和12个月两个月的停薪留职，并且为其他员工也提供了这样的选择权。对于5月1日之前入职的FF员工，将继续工作，但会相应减薪，所有员工将继续获得医疗保险等公司福利。

　　FF称，预计停薪留职将持续到2018年12月，但实际时长取决于融资计划的进展。